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Jobs und Ausbildungsplätze

Am 1. Juni 2020 gründete sich die WANDStyle GmbH als Tochterunternehmen der Mathias Mende e. K.. Unser Team verkauft online Spiegel, Bilderrahmen, Passepartouts und andere Wanddekoration an private und gewerbliche Endverbraucher. Wir betreiben einen eigenen Onlineshop www.wandstyle.com und bewirtschaften mehrere Marktplätze.

Offene Stellen:

Ausbildungspreis 2021

Die Ausbildung für Kaufleute im E-Commerce gibt es seit 2018. In diesem Jahr starteten wir mit unserer allerersten Azubine, Jule Müller. Für beide war es ein spannendes Abenteuer und es gab viele erste Male.

Jule wurde für ihren Einsatz und ihre Leistung neben einem Top-Abschlusszeugnis mit dem Ausbildungspreis 2021 der Sparkassenstiftung ausgezeichnet.


Azubi Kaufleute im E-Commerce*

Zum Ausbildungsbeginn am 1.9.2022 suchen wir wieder Azubis zum Kaufmann im E-Commerce*.

Du wirst während deiner Ausbildung u. a. bei uns lernen,

  • Vertriebskanäle des E-Commerce zu beurteilen, einzusetzen und weiterzuentwickeln,
  • Onlineportale sowie Onlineshops zu bewirtschaften,
  • Instrumente der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle im E-Commerce einzusetzen,
  • Kommunikationskanäle zu beurteilen und auszuwählen,
  • Onlinemarketing-Maßnahmen vorzubereiten und durchzuführen,
  • rechtliche Bestimmungen im E-Commerce einzuhalten.

Dich erwarten in unserem stetig wachsenden Unternehmen

  • verantwortungsvolle Aufgaben, die relevant für unseren Unternehmenserfolg sind,
  • eine faire Ausbildungsvergütung,
  • ein motiviertes Team, dass dich kompetent bei Deiner abwechslungsreichen Ausbildung begleitet.

Wenn Du

  • begeisterungsfähig für Online- und E-Commerce-Trends sowie technische Innovationen bist,
  • Freude am Verkaufen/Vermarkten sowie an Zahlen/Daten hast,
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und rechtlichen Vorgaben mitbringst,
  • fähig bist, ausgeprägt in Wort und Schrift zu kommunizieren (Deutsch und Englisch)
  • analytisch und logisch denkst,
  • Lust auf dynamische und projektorientierte Arbeitsweisen im E-Commerce zeigst,
  • mit hoher Leistungsbereitschaft und Motivation Deinen Beitrag zu einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss beitragen willst,

dann sende deine vollständige Bewerbung bis 31.7.2022 an personal@mende-group.com oder per Post an Mende Frames - Mathias Mende e.K., Jeßnigk 119, 04916 Schönewalde. Wir melden uns innerhalb einer Woche bei dir.

Weitere Informationen über den Beruf "Kaufleute im E-Commerce" findest du u. a. beim Bundesinstitut für Berufsbildung.

Nach erfolgreich bestandener Prüfung und mit ein paar Jahren Berufserfahrung kannst du gemeinsam mit uns in die Zukunft wachsen, vielleicht als:

• Ausbilder*
• Fachwirt im E-Commerce* oder
• Spezialist* mit einem weiterführenden Studium.

Gern kannst du dich bei uns für ein 
Schnupper-Praktikum bewerben.

* Dein Geschlecht ist uns egal; Hauptsache, du passt ins Team :-)

Ausbildungspreis 2021

Die Ausbildung für Kaufleute im E-Commerce gibt es seit 2018. In diesem Jahr starteten wir mit unserer allerersten Azubine, Jule Müller. Für beide war es ein spannendes Abenteuer und es gab viele erste Male.

Jule wurde für ihren Einsatz und ihre Leistung neben einem Top-Abschlusszeugnis mit dem Ausbildungspreis 2021 der Sparkassenstiftung ausgezeichnet.

Unsere Bewerbungsprozess für Azubis

Wir wissen, wie nervenaufreibend eine Bewerbung sein kann. Darum erläutern wir dir nachfolgend, wie bei uns gewöhnlich eine Einstellung abläuft. Im Übrigen, das "du" ist bei uns Teamphilosophie; von der Reinigungskraft bis zum Chef.

1. Stellenausschreibung 

wir suchen dich

Auf folgenden Kanälen veröffentlichen wir zusätzlich unsere freien Arbeitsplätze:

• Facebook
• Stellenbörse der Agentur für Arbeit
• Indeed (online bewerben)

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, senden wir dir eine Eingangsbestätigung per Mail.

2. Sichtung

stimmig auf den ersten Blick

Für die sorgfältige Sichtung deiner Bewerbungsunterlagen nehmen wir uns Zeit und prüfen sie anhand unserer Suchkriterien auf Aussagekraft und Schlüssigkeit. Wenn es notwendig ist, stellen wir dir klärende Fragen oder bitten dich um fehlende Unterlagen.

3. Kennenlernen

im entspannten Gespräch

Konntest du unser Interesse wecken, laden wir dich zu einem persönlichen Interview ein. Im Normalfall lernst du schon unseren Chef und deine zukünftige Bereichsleitung kennen.

4. Hausaufgaben

praktisch ausprobieren

Damit du dich mit deinen zukünftige Berufsthemen vertraut machen kannst, geben wir dir eine Aufgabe mit, deren Ergebnis du uns einige Tage später (ca. 7 Tage) präsentierst (max. 20 min.).

5. Schnuppertage

Alltag erleben

Wenn du uns mit deiner Präsentation überzeugt hast und du immer noch von deiner Berufswahl überzeugt bist, kommst du für zwei Tage zu uns und schaust unserem Team über die Schulter. Gern kannst du dich auch selbst an kleineren Aufgaben ausprobieren.

6. Ausbildungsvertrag

schriftlich und verbindlich

Sind du und unser Team zur Überzeugung gekommen, dass du deine Ausbildung bei uns mit großer Wahrscheinlichkeit erfolgreich absolvieren wirst, schließen wir einen Ausbildungsvertrag. Dieser wird von der IHK Cottbus geprüft und eingetragen. Wir melden dich bei der Berufsschule im OSZ Werder an und helfen dir gern bei der Beantragung eines Wohnheimplatzes.

7. Probezeit

Einarbeiten ohne Zittern

Wir treffen uns innerhalb der ersten vier Monate (Probezeitraum) zu zwei Zwischengesprächen, damit du jederzeit weißt, wo du stehst. Selbstverständlich gibst auch du uns Feedback. Auch nach der Probezeit setzen wir uns regelmäßig zur Überprüfung deines Ausbildungsstandes zusammen.